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�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

张劲松介绍，这一医用同位素试验堆项目建成后，显像检查所需的钼-99、甲亢和甲状腺癌靶向治疗核素碘-131两种同位素产能将大幅提升。“它们的‘国产化’不仅能将‘进口药’变成‘国产药’，也有望把高昂的药品价格‘打下来’。”

国家疾病预防控制局局长王贺胜介绍，已在全国建成了20支国家突发急性传染病防控队，不管哪个地方发生重大的公共卫生事件都能第一时间派出国家队支援。我们还将新建5支国家队，并且在全国的所有市、县建设基层应急小分队，进一步提高传染病应急处置的能力和水平。(央视新闻客户端)

宋德雄表示，“老区”与“湾区”产业互补，在科技创新上各有特色和优势。近年来，通过持续强化科研联合攻关、创新平台建设、科技交流合作，两地创新联动不断深化、成效显著，携手深化科技创新和人才交流合作其势已成。

现场，重庆市渝中区委副书记、区长谢东发布《重庆软件天地产业高质量发展规划(2024-2027年)》。根据规划，渝中区将高标准实施龙头引领强主体工程、品牌聚链强集群工程、雁阵汇智强人才工程、供需对接强应用工程、要素集成强生态工程的“五强工程”，全力打造立足重庆、辐射西部、服务全国的中国软件名园。力争到2027年，渝中区软信产业规模突破1000亿元。